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光电信息学院2017级本科生教师班主任招聘通知

更新时间:2017-06-22 作者: 该文章已被浏览122次

   在学院领导和老师的高度重视以及大力推进下,我院本科生教师班主任制度得以顺利推行,工作效果明显,对本科生人才培养工作起到了积极的推动作用。为进一步加强本科生管理,发挥我院教师教书育人,全面营造全员育人环境,引导学生成长成材,根据学校及学院相关规定,现启动2017级本科生教师班主任的选聘工作,现将相关事宜通知如下:

一、教师班主任的任职条件

1.具有较高教学及科研水平的专任教师。

2.具有较高的马列主义理论水平,坚持四项基本原则和党的基本路线,认真贯彻党的教育方针,有较强的事业心和责任感。

3.坚持育人为本、德育为先,具有较强的组织领导能力和语言表达能力、分析问题和解决问题的能力。

4.具有科研精神和创新精神,能够不断学习和完善自身知识结构,提高自身工作能力,积极探索学生思想政治工作规律。

5.具有优良的工作作风和生活作风,遵纪守法,品德优良,能吃苦耐劳,自身素质高。

二、工作职责及要求

1.全面关心和帮助学生在德、智、体诸方面得到健康发展。重点指导学生如何寻求知识、汲取知识、运用知识,并使已经掌握的知识成为今后继续学习和创新发展的基础。

2.向学生提供有关学分制和学习方面的咨询和指导,根据教学计划和培养目标的要求及学生的不同特点,帮助学生制定选课计划,指导学生的学习,帮助学生构建出符合自身特点的学科合理的知识结构。

3.引导学生适应学习生活环境,积极参加科研,社会实践等活动,有针对性地指导学有余力的学生参加科研活动,培养学生的科研能力和论文写作能力,促进学生综合素质的提高。

4.对学生进行分类指导,指导的形式可以为:课堂教学、集体讨论、实验教学、校外实践等。指导的内容可以包括:分享学习经验及人生感悟,帮助学生开拓视野,树立正确的人生观和价值观;针对学生个体差异,对学生选课、学习方法、专业发展方向选择以及职业生涯规划等方面进行指导;重点关注特殊群体学生,给予生活困难、学业困难、心理困难等各类型的学生更多的指导和帮助。

5.深入学生班级,积极参加班级、团支部、党支部活动,定期对学生进行集中或个别指导,指导学生的方式可灵活多样,包括讲座、座谈、谈话、对话,共同开展科学研究等;及时了解并掌握学生的心理、思想和学习状况。要求每周至少和学生见面1次,每月至少参加学生班会或其它班集体活动1次。

6.学院会配备研究生班主任,协助教师班主任开展日常工作。研究生班主任主动和教师班主任保持密切联系和定期沟通。教师班主任偏向学业、学术和人生规划方面的指导,研究生班主任在学工组指导下进行班级日常管理和学生活动、职业发展的日常指导。

三、待遇和考核

1.大一、大二期间,学院每月给予班主任津贴300元和考核奖励津贴。大三、大四期间,根据每年考核情况给予考核津贴奖励。

2.所带班级获得校优良学风班,奖励0.5个业绩点,省先进班集体,奖励2000元和0.5个业绩点,所带班级获全国先进班集体,奖励10000元和1个业绩点。

3.每年评选表彰优秀的教师班主任,并给予一定的奖励。

4.教师班主任的工作由学院组织统一选拔和考核,考核结果记入当年业绩考核中,作为提职晋升、综合津贴发放、评先表彰的重要依据之一,考核不合格者,予以解聘。

5.无特殊情况个人不得中止班主任工作。个别特殊情况需中途更换的,由本人提前1个月提出,需经学院研究批准并送院学工组备案。

四、其他事项

1.我院2017级预计划分为24个班级,请老师们积极报名。

2.每个本科学生班级配备1名教师班主任,聘期4年。同一个班主任最多可以带间隔2年以上的2个班级。选聘名单经学院选拔后,报送学生工作处审批,学校将于7月份发文公布正式聘任名单。

3.为加强2017级本科新生教师班主任的宣传力度,扩大影响力,学院将在9月初迎接新生时,通过展板、海报以及网络新媒体等多种渠道对2017级本科生班主任进行宣传展示,充分发挥教师班主任在新生入学教育工作中的积极作用。

4.请有意报名的老师于6月23日中午12:00之前将附件《华中科技大学2017级本科生教师班主任报名信息统计表》填好后发给朱玉玲zhuyuling@hust.edu.cn,如有疑问,请致电87558722,15271921849。

衷心感谢各位老师对学生工作的大力支持!

光学与电子信息学院学生工作组

2017年6月19日

附件:华中科技大学2017级本科生教师班主任报名信息统计表

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